20省份公布社会平均工资，对你的养老金上涨有重大影响！

我们都知道，社平工资直接影响养老金的计算。

根据《社会保险法》规定，劳动者退休后的基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

近日，陆陆续续有20个省份公布了2021年社会平均工资，会对各个地区的养老金产生哪些影响呢？

按照国家统计局公布的数据，2021年全国城镇非私营单位的社会平均工资达到了106837元，平均增长幅度高达9.7%，而城镇私营单位的社会平均工资达到了62884元，平均增长幅度为8.9%。

城镇非私营单位主要是国企、机关事业单位、外商这一类，大家都知道，所以非私营要比私营单位的社会平均工资高出百分之七八十。

我国的养老保险制度是90年代才建立的，当时的就业主体主要还是国企等非私营单位，所以是以城镇非私营单位社会平均工资核定缴费基数上下限，计算养老金。

2019年5月开始，国家才推动社保缴费基数上下限以各省全口径社会平均工资为基础核定。但是养老金计算使用的社会平均工资不能一下子过渡为全口径社平工资，所以有了养老金计发基数。

养老金计发基数是以上一年的城镇非私营单位社平工资为基础，百分之六七十左右的社平工资增长率。

一般情况下，社平工资越高、养老金的计发基数也就越高。

以江苏为例，2021年养老金计发基数为7974元，2021年社平工资公布后，会计算出一个新的养老金养老金计发基数，重新核算，预计2022年养老金计发基数会超过8000元大关。

社平工资公布后，我们会收到补发的养老金。

比如说，你是1月份退休的，你所在地区在6月份公布并启用了新的养老保险计发基数，那么你就会收到前面1-6月份的差额。

总体来说，如果社会平均工资维持8%~9%的增长速度，养老金计发基数维持4%~5%的增长速度，那我们养老金重新计算只会有3%~4%的增加。今年基本养老金4%的增长速度如果按照这样推算，也是合理的。

本文综合自暖心财经说、思之想之等

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